Compromiso con su equipo y con el resto de stakeholders
El compromiso de S&F Consultants con su equipo y con el resto de stakeholders se traduce en una política de responsabilidad social que persigue la igualdad, la conciliación, la transparencia, la sostenibilidad y el beneficio mutuo.
En este sentido, disponemos de un Plan de RSC cuyas principales medidas son:
- Plan de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar. Somos entidad acreditada como familiarmente responsable de acuerdo a la Norma efr 1000 de la Fundación Más Familia, norma apoyada por el Ministerio de Sanidad y Política Social.
- Plan de Igualdad.
- Implantación de medidas para favorecer la conciliación de la vida personal y laboral (teletrabajo, jornada intensiva, flexibilidad horaria,…).
- Formación y reciclaje permanente de nuestro equipo, mediante acciones formativas tanto internas como externas.
- Transparencia en el ámbito económico y de la gestión de la empresa.
- Reducción de nuestro impacto en el medio ambiente.
- Responsabilidad social, apoyando de forma desinteresada o con tarifas especiales a proyectos de interés social y a nuevas y nuevos emprendedores.