Gure lan-taldearekiko eta gainontzeko eragileekiko konpromisoa.
S&F Consultants-ek bere lan-taldearekiko eta gainontzeko eragileekiko duen giza erantzukizuneko politikak berdintasuna, bateragarritasuna, gardentasuna, iraunkortasuna eta elkarrekiko onura suspertzen ditu.
Horrela izanda, GEE-rako plan bat ezarri dugu, honako ekintzen bidez:
- Bizitza pertsonala eta lana bateratzearen aldeko praktikak aurrera eramanez. “Más Familia” Fundazioaren efr 1000 estandarraren araberako egiaztapena lortu dugu, Osasun eta Gizarte Politikako Ministerioak onartutako araua.
- Enpresan berdintasuna lantzeko plana diseinatu eta ezarriz, lana eta bizitza pertsonala bateragarri egiteko neurriak: telelana, lanaldi mota ezberdinak (jarraitua, zatikakoa, etab.), ordutegi malguak…
- Enpresaren kudeaketako gardentasuna.
- Langileen prestakuntza eta barne komunikazioa hobetuz, talde lan ekintza eta barne aurkezpenen bidez, alde ekonomikoan eta enpresako politiketan gardentasun handiko maila izanez.
- Ingurumenean dugun eragina murriztuz, batez ere, inprimatzeko sistemen kontsumoa aurreztuz
- Gure bezeroen gaitasunak hobetuz (proiektuen garapenaz aparte), metodologiak, kasuak eta iritzi artikuluak garatuz
- Planifikazioaren lehenengo faseetan, instituzio ezberdinei tokiko eta eskualdeko garapenari buruz daukagun ezagutza emanez
- Gizarte erantzukizuna, ekintzaile berriei lagunduz edo gizarterako onuragarri diren proiektuak garatuz.